需求垄断

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在经济学中,需求垄断是指一个购买者行使垄断权力的一种市场结构。需求垄断理论是经济学家琼·罗宾逊在其《不完全竞争经济学》一书中提出的。在需求垄断中,一个购买者不面临竞争。因此,可以设定比完全竞争市场更低的价格。 在需求被垄断的劳动力市场中,垄断权力的来源可以是工人的工作偏好和跳槽的旅行费用。企业可以在劳动力市场上行使垄断权力。此外,当工人有离开成本时,其他企业企业在吸引员工时必须提供较高的工资,而离...

什么是需求垄断

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在经济学中,需求垄断是指一个购买者行使垄断权力的一种市场结构。需求垄断理论是经济学家琼·罗宾逊在其《不完全竞争经济学》一书中提出的。在需求垄断中,一个购买者不面临竞争。因此,可以设定比完全竞争市场更低的价格。

垄断权力的来源

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在需求被垄断的劳动力市场中,垄断权力的来源可以是工人的工作偏好和跳槽的旅行费用。企业可以在劳动力市场上行使垄断权力。此外,当工人有离开成本时,其他企业企业在吸引员工时必须提供较高的工资,而离职成本对劳动力市场具有显着的惯性效应,如果跳槽成本较高,员工不能轻易决定离开,那么企业就在劳动力市场上获得了需求垄断。

需求垄断

需求垄断模型

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边际支出

需求垄断者面临着向上倾斜的供给曲线,因此他们通过考虑购买数量的边际支出来做出决策。对于市场的逆供给函数Ps(Q){\displaystyleP_{s}(Q)},边际支出曲线为高于供给曲线,因为供给曲线向上倾斜。

劳动力市场的需求垄断

在需求被垄断的劳动力市场中,作为消费者的企业实现利润最大化的条件是边际收益产品(MRP)等于边际支出。它在 M 点确定,对应于

在需求垄断市场中,劳动力数量是在竞争市场均衡以下确定的,因此三角形AMC就是需求垄断造成的无谓损失。

在需求垄断中,市场力量意味着将工资设定为低于边际收入/产品的权力,因此市场力量可以用以下公式来衡量。

最低工资

如果企业在劳动力市场上具有市场支配力,那么如果最低工资设定得当,工资和就业都会增加。最低工资具有使边际支出曲线变平的作用,直到供给曲线上的供给达到该工资水平。有。

在需求垄断的情况下,工资将由供给曲线上的工资决定,该工资对应于边际收入、生产和边际支出相等的劳动量,但最低工资的引入使边际收入发生了变化。支出达到最低工资水平。在劳动力市场处于需求垄断的情况下,意味着如果最低工资设定得好,就可以在不减少就业的情况下防止对工人的不公平剥削。

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词条目录
  1. 什么是需求垄断
  2. 垄断权力的来源
  3. 需求垄断模型
  4. 边际支出
  5. 劳动力市场的需求垄断
  6. 最低工资

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